공개교육

월별교육일정

교육과정 기획 실무
교육일정 2019. 02. 08 신청기간 교육시작 7일전까지 신청
교육시간 14:00-18:00(4hr) 정원 20명
장소

한국HRD교육센터(분당)

연락처 TEL. 031-705-0911 / FAX. 031-705-0916
교육비 150,000원
국민은행 279601-04-117266 (주)한국에이치알디교육센터 (교육종료일 계산서 전자발행)
통장사본/사업자등록증 다운로드
자비부담금/
정부지원금
자비부담금 정부지원금(환급액)
우선지원 50인 미만 기업 150,000원 0원
우선지원 50인 이상 기업 150,000원 0원
대규모 1000인 미만 기업 150,000원 0원
대규모 1000인 이상 기업 150,000원 0원

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신청방법

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연간일정보기

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교육소개

2019년도 신입사원 및 승진자를 위한 교육과정 기획 실무

회사 규모가 적고, 교육예산이 적고, 교육인원수가 적다고 교육을 안 하십니까?
교육인원수는 교육방법에 영향을 미치는 요인이지 교육 개설의 결정요인은 아닙니다.
신입사원교육과 승진자교육은 교육인원수와 무관하게 개설되어야 합니다.
사내에서 적은 비용으로 운영할 수 있는 방안을 찾아서 운영해야 합니다.
또한 2019년의 시대적 상황을 반영한 교육이어야 합니다.
회사 여건에 맞는 신입사원교육과 승진자교육을 기획하고, 개발하고, 운영하는데 필요한 실무 노하우를 공개합니다.
강사의 29년 실무 경험과 컨설팅 경험을 4시간 분량으로 담았습니다.

교육이 끝나고 나면 교육참가자는,
밀레니얼 세대/90년대생 신입사원의 특성을 반영한 신입사원 교육을 기획하고 운영할 수 있다.
주 52시간 근로/워라밸/갑질 근절 시대에 부합되는 리더 육성 관점에서 승진자 교육을 기획하고 운영할 수 있다.

다음과 같은 기대효과를 거둘 수 있습니다.
 밀레니얼 세대, 90년대생 신입사원의 특성 이해
주 52시간 근로시간 제도, 워라밸 시대, 직장 내 갑질 근절 시대에서 요구되는 리더의 역할 이해
신입사원과 승진자를 위한 교육 필요성, 교육내용 구성, 효과적인 교육방법, 손쉬운 교육자료 확보 방안 이해

교육대상

교육담당 실무자

교육프로그램

Module 교육내용 세부내용 교수방법
PART1 2019년도 신입사원 교육과정 기획과 운영 실무 - 이슈1, 밀레니얼 세대, 90년대생의 특징은 무엇인가?
- 이슈2. 조직이 원하는 신입사원 교육과정의 학습목표, 기대사항은 무엇인가?
- 이슈3. 신입사원이 수용할 수 있는 교육내용의 구성, 교육방법, 교육자료는 무엇인가?
- 이슈4. 신입사원 대상 장기적인 육성 방안은 어떻게 수립하는가?
강의 / 사례소개 /질의응답
PART2 2019년도 승진자 교육과정 기획과 운영 실무 - 이슈5. 승진자는 리더인가? 팔로워인가? 차이점은 무엇인가?
- 이슈6, 조직이 원하는 승진자 교육과정의 학습목표, 기대사항은 무엇인가?
- 이슈8. 승진자가 수용할 수 있는 교육내용의 구성, 교육방법, 교육자료는 무엇인가?
- 이슈9. 장기적인 관점에서 단위조직의 리더를 육성하는 방안은 어떻게 수립하는가?

오시는 길

주소

교육장 : 경기도 성남시 분당구 황새울로 359번길 7, 2층 (서현동) 한국HRD교육센터
주차장 : 경기 성남시 분당구 서현로 170 풍림아이원플러스

전화번호

031-705-0911

자가차량

교육장 내 주차불가 주차는 서현 풍림아이원플러스 주차장(경기도 성남시 분당구 서현로 170)을 이용하시면 1일 10시간까지 주차비용을 지원해 드립니다.
(입차 시 주차권 꼭 지참해주셔야 합니다. 분실 시 주차 지원 안됩니다.)

대중교통

버스 정류장명 : 이매촌한신.서현역.AK프라자
정류장 번호 : 07-168
버스노선보기

고속버스 성남고속버스터미널(야탑역)에서 지하철 분당선 보정역 방향으로 2정거장, 서현역에서 하차 지하철 서현역 AK플라자 5번GATE로 나와 200m 직진하여 로데오거리가 끝나는 지점(성지하이츠텔 앞)에서 죄회전 하여 250m 직진하면 현대오일뱅크(현대신도시 주유소) 뒤에 한국HRD교육센터가 있습니다 (도보 7분)

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