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초급관리자 입문
시간 8~16시간 장소 협의
교육비 협의 환급비 2,854,560원

교육소개

묵묵히 열심히 일하는 리더의 모습은 이제 그만! 상사와의 Win-Win관계유지와 팀원과 함께 고성과 창출의 견인차 역할!

조직에서 중견사원을 벗어나 초급관리자가 된 여러분은 Loyalty, Ownership, Followership, Teamwork이라는 4가지 덕목의 교육을 통해 보다 경쟁력 있는 초급관리자로서의 역량 향상을 돕는 과정입니다.

다음과 같은 기대효과를 거둘 수 있습니다.
 1. 조직 초급관리자로서의 역할 인식, 자기인식을 통한 업무수행 능력의 개발
2. 창의적 사고력 증진, 리더십의 발휘, 자기계발 등을 통하여 초급관리자의 핵심 역량 강화
3. 조직의 초급관리자로서 기본적인 관리능력 배양

교육대상

과장급 초급관리자

교육프로그램

Module 교육내용 세부내용 교수방법
초급관리자 입문 ▶ 마음의 닻을 내리기
▶ Loyalty / Ownership / Followership
▶ 비전관리와 생애설계
▶ Bridge 소통 리더십
▶ Aha 셀프 리더십
▶ 마음의 닻을 내리기
회사에서 요구하는 역할과 책임
초급관리자의 현재 위치와 잠재력
조직에서의 가치 높이기
LOFT 진단하기

▶ Loyalty / Ownership / Followership
Loyalty/Ownership/Followership의 개념과 정의
나의 Loyalty 상승 전략
비전과 핵심가치의 이해
업무에 대한 창의적 열정
나의 Marketability
직무에 대한 태도
성공하는 Follower의 7가지 Keyword
성공을 가로막는 Follower의 유형

▶ 비전관리와 생애설계
좋은 목표란?
한 남자(여자)의 후회 없는 삶
나의 드림 리스트 작성
나의 삶
- 목표의 재구성
- 목표 달성을 위한 자기계발 리스트
목표달성을 위하여 버려야 할 것과 추진해야 할 것
자기관리를 위한 시간관리
- 나의 타임 매트릭스 만들기
- 낭비시간의 제거
- 소중한 것 우선하기

▶ Bridge 소통 리더십
1. 통하는 사람
- 왜, 말이 안통할까? 진심과 진실
- 기술만으로 안되는 이유 : 말에 숨겨진 욕구와 믿음
- 통하는 사람의 전제 : 리더에게 필요한 말그릇
2. 통하는 마음, 통하는 대화
- 듣기의 기술 : 감정과 욕구를 듣는 마음해감법
- 격려의 기술 : 강점을 바라보는 원석세공법
- 질문의 기술 : 대화를 이끌어 내는 말버튼법

▶ Aha 셀프 리더십
1. 의문을 품다
- 나, 얼마나 알고 있나요?
- 자기(self)를 알아야 하는 이유 : 우리에게 필요한 심리적 비타민
- 셀프리더가 되기 위한 조건 : 당신의 self-talk
2. 질문을 나누다
- 나를 찾는 여행 카드를 통한 보드게임
- 나에 관한 단서 찾기
3. 진짜를 찾다
- 인생의 5가지 기본과목 : 강점, 가치, 신념, 욕구, 감정
- Aha! 질문 다시 보기 : 강점(strength), 가치(value), 신념(belief)
- 자기(self) 완성하기 : 당신의 키워드
4. 나답게 살자
- 나를 찾는 여행 후기
- 나(self)다움을 활용하기 : Self-talk Scenario 설계
혼합형 (강의법+토의법+발표법)

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