긍정적 마음과 행복감 증진을 통한 업무능력향상!

변화의 흐름을 인식하고, 그 흐름을 주도하는 셀프리더로서 주인의식의 새로운 의미,
상호이해와 공감대 구축, 자신감 회복, 현장의식개혁을 통하여 개인과 조직이 상호
Win-Win할 수 있는 공감대를 형성.

다음과 같은 기대효과를 거둘 수 있습니다.

 1) 현장사원의 미래가능성 발견과 회사에 대한 신뢰구축을 통한 주인의식을 배양한다.

2) 변화혁신을 위한 긍정적마음과 행복감 증진을 통한 업무능력을 향상한다.

3) 강력한 팀워크를 바탕으로 한 소집단 활동추진방법을 체득하여 실천하는 현장중심의 성과있는 지속적인 개선 활동 추진이 가능합니다.

◆ 현장사원, 분임원, 신입사원, 생산, 제조 관련 신임실무자