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주니어 팀 멤버쉽
시간 8~16시간 장소 협의
교육비 협의 환급비 2,854,560원

교육소개

High Performance 팀 성과 향상을 위한!

조직의 경영환경 대응농력의 새로운 패러다임을 포착하고 변화의 시대가 요구하는 팀의 중견구성원인
Junior Team Member로서, 자주적이고 창의적으로 업무를 수행할 수 있는 핵심인재를 양성하는데
목적이 있다.

다음과 같은 기대효과를 거둘 수 있습니다.
 ◆ 조직활동을 이해하고 자주적 판단과 행동을 바탕으로 조직의 성과창출에 기여하고 공헌하는 역량을
갖출 수 있다.
◆ 창의력에 대한 이해를 통해 업무에 창의적 요소를 적용시키고, 업무의 개선 및 혁신을 꾀할 수

교육대상

◆ 입사 1~2년의 팀 구성원

교육프로그램

Module 교육내용 세부내용 교수방법
주니어 팀 멤버쉽 1.주니어 팀 멤버의 기본
2.고성과 창출을 위한 시작
3.창의와 혁신의 실천
4.Team Membership의 실천
5.화합과 단결
6.핵심역량 강화
1.주니어 팀 멤버의 기본
•과정 Ice Breaking
•새로운 패러다임에 대한 이해
•주니어 팀 멤버로서의 역할, 마음가짐, 역량
•핵심인재의 조건

2.고성과 창출을 위한 시작
•조직의 목적과 성과창출
•고성과 창출을 위한 프로세스
•고성과 팀과 팀원의 특징

3.창의와 혁신의 실천
•창의력에 대한 이해
•업무에 있어서의 창의력 발휘
•창의력 개발방법
•업무혁신과 문제해결

4.Team Membership의 실천
•Membership이란
- 조직 내 대인관계의 중요성
•Partnership 익히기
- 유형분석을 통한 팀원의 이해
- 조직생활에서의 유효한 Tip
•Follower-ship 보이기
•Leadership 발휘하기
- 리더십에 대한 이해
- 신세대 후배 이끌어 주기

5.화합과 단결
•팀 활성화 역량
•팀에서의 화합과 단결
•팀 활성화를 위한 팀 멤버의 역할

6.핵심역량 강화
•조직 내 필요핵심역량과 나의 역량
•핵심역량의 강화와 개발
•자기경영의 실천
- 마음가짐과 태도
- 구체적 실천방안
혼합형 (강의법+토의법+발표법)

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