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창의적 사고와 문제해결기법
시간 8~16시간 장소 협의
교육비 협의 환급비 2,501,280원

교육소개

개성과 창의력을 갖춘 창의적 인재육성 Program

창의력개발을 통한 조직문제의 해결

► 창의력을 개발하기 위해서 평소부터 지식을 습득하는 노력을 쌓아가야 합니다.
그러나 개인적인 노력을 통해 지혜를 습득하는 것은 한계가 있습니다. 본 과정은 실제
업무에서 활용할 수 있는 체계적인 훈련을 통해 개인의 창의력 수준을 한 단계 향상
시킬 수 있습니다.
► 본 과정에서는 신선한 창의력과 발상의 전환으로 조직과 개인의 문제를 해결하고
새로운 성과를 창출하는데 매우 효과적입니다.

다음과 같은 기대효과를 거둘 수 있습니다.
 ► 창의력의 기본개념을 인식하고 자신의 창의력 장애의 극복 방안을 이해한다.
► 창의적 사고의 단계와 창의력의 요소를 명확히 인식하여 업무의 성과를 창출한다.
► 창의적 사고기법을 습득하여 조직이나 개인의 문제를 해결한다

교육대상

전 직원

교육프로그램

Module 교육내용 세부내용 교수방법
창의적 사고와 문제해결기법 Module1.창의력? 뭐야 뭐야?
Module2.어떻게 하여야 하나?
Module3.쉽게 할 수 없을까?
Module4.도전 - 아이디어
Module1.창의력? 뭐야 뭐야?
창의성(Creativity)이란?
창의역량을 중요시 하는 이유는?
- 창의력은 변화를 이끌어 가는 원동력
퀴즈로 풀어보는 창의력
Elevator Test : 내가 생각하는 창의력
고정관념 진단 (직관력 테스트)
창의력을 저해하는 요인
- 지각상의 4가지 장애요인
- Asch의 동조화 실험
창의력에 관한 오해 풀기
창의력 자기진단과 분석
좌뇌와 우뇌의 패러다임

Module2.어떻게 하여야 하나?
창의적 조직의 특징 비교
- 목적, 목표 / 용기와 고무 / 권한위임 등
창의적 조직이 되기 위해서는 균형과 조화가 필요
창의적 사고를 위한 노하우 공유하기
창의적 사고역량을 만드는 원칙 이해
- 고정관념에서 벗어나 보기
- 창의는 귀찮음에서 시작되는 것 (문제의식)
- Mix와 Fusion
- 때로는 경험을 활용하는 것이 중요
조별 활동
- 창의적 사고를 위한 경험 토론 및 아이디어 정리
- 공유된 아이디어나 팀 의견을 ‘상상마당’에 부착
적자생존
– 순간의 아이디어 메모가 생존의 기초
쉬어 갑시다! – 패러다임 전환을 위한 테스트

Module3.쉽게 할 수 없을까?
집중적 사고 vs. 확산적 사고
브레인 스토밍 (Brain Storming)
- 개념과 4대 원칙 이해
- VTR 학습사례
- 브레인 스토밍 실습 : 회사의 제품(서비스) 중 선택
마인드 맵 (Mind-map)
- 바람이 불면 통장이가 돈을 번다?
- 마인드 맵 실습 : (예) 몸 짱 만들기
체크리스트 법
- 유용 / 차용 / 변경 / 확대 / 축소 / 대용 / 역전
- 체크리스트 실습 : (예) 냉장고 성능개선
기타 창의적 사고법
- Brain Writing, KJ법, Lotus법, 5 Whys
- 특성열거, 결점열거, 희망점열거 등
창의력을 저해하는 말, 북돋는 말

Module4.도전 - 아이디어
아이디어 만들기 원칙
- 조직의 비전/목표/방침과 일치하는가/
- 구체적인 효과를 기대할 수 있는가?
- 예산 투자대비 효율성이 높은가?
- 쉽게 설명하고 이해시킬 수 있는가?
팀의 커뮤니케이션 활성화 방법
창의적 문제해결 실습
- 아이디어 원칙에 입각하여 실습과제 선정
- 문제해결을 위한 아이디어 제안
- 제안 내용에 대한 평가실시 및 최적 아이디어 선정
팀 별 실습과제 발표 및 평가
과정 피드백 및 질의응답
혼합형 (강의법+토의법+발표법)

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