사업주가 한국HRD교육센터에 위탁하여 재직근로자를 대상으로 교육훈련을 실시한 경우 고용노동부로부터 훈련비용의 일부를 지원받을 수 있습니다.
우선지원기업(중소기업)의 경우 8시간 이상으로 구성하면 되며, 대기업은 16시간 이상의 교육시간으로 구성하면 됩니다.
교육장소는 한국HRD교육센터 교육장, 기업체의 사내교육장 또는 기타 연수원 등 기업체에서 원하는 장소에 강사가 출장하여 강의가 진행됩니다.
- 사업주가 근로자의 교육비를 전액 지원하는 경우
- 개인명의로 교육비를 납입하는 경우 고용보험 환급불가
- 공무원과 실직자에 대해서는 환급 적용 불가
- 대상기업: 대기업, 중소기업, 우선지원대상기업 모두가능합니다. (단 고용보험 체납없이 납부한 사업체)
- 신청서류
- - 교육훈련 위탁계약서
- - 사업자등록증사본
- - 강의장 사용계약서
- - 강의장 평면도 (강의장주소, 빌딩명, 호실, 면적, 담당자연락처 표기)
- - 강의장 사진
- - 시간외 훈련 동의서 (토요일 등 휴일 교육의 경우만 해당)
- 훈련비용: 훈련비용단가 * 훈련시간 (대규모 기업은 80% 지원)
기업당 연간 최소 5,000,000원까지 지원 (최대 고용안정사업비의 240%) - 기숙사비(식비 포함) / 1일 8,500원(월 212,500원) 한도 / 식비 1일 3,000원 한도
- 환급기관: 당해 사업장의 소재지 관할 고용지원센터 직업능력 개발팀
- 환급신청서류
- - 수료증 or 수료생명부
- - 계산서 사본
- - 사업주 직업능력 개발훈련 비용지원 신청서
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※ 수료증 및 계산서는 교육기관에서 발급해드리며"사업주직업능력개발훈련비용지원신청서"는
해당기업에서 작성하여 관할 지방 노동관서에 제출하시면 됩니다.
| 프로세스 | 기업체 | 한국HRD교육센터 |
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| 제안요청 및 교육과정 검토 |
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교육제안서 제출 |
| 계약체결 및 과정인정신청 |
교육신청서류 접수 (교육훈련위탁계약서, 사업자등록증, 교육생명단, 교육장사용계약서, 교육장평면도, 교육장사진) |
과정인정신청(교육시작 2주전까지 과정인정신청서류 접수) |
| 교육진행 | 교육준비 |
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| 교육수료보고 및 환급신청 | 교육비 환급신청(신청서, 수료증, 계산서) |
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